2011年10月30日上午，由湖南省企業文化促進會與湖南省人事廳直屬院校——湖南省勞動人事學校聯合主辦的高級企業文化師培訓班在省勞動人事學校會議廳隆重開班。此次培訓班的主題是“培育文化基因、打造品牌企業”。省人民政府顧問、湖南省企業文化促進會會長唐之享、省人力資源和社會保障廳廳長彭崇谷等相關領導出席開班儀式并致辭，國家人事部職業經理研究中心專家、河北師范大學商學院趙軍教授應邀作主題演講，企業文化師培訓班第一期學員和湖南多家知名企業的企業文化建設工作者聽取了講座。

      唐之享在致辭時代表湖南省委、省政府向培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀，向長期以來關心支持湖南經濟發展和企業文化建設的企業代表們表示誠摯的慰問。同時，他就企業文化建設的重要性和這次培訓班的開辦，講了四個方面的意見：一是加強企業文化建設是擺脫困境，永續經營，實現企業基業長青的戰略思考；二是加強企業文化建設是轉變觀念，適應形勢，實現文化管理企業的必然選擇；三是加強企業文化建設是凝聚力量，提高隊伍素質，實現企業重振雄風的重要途徑；四是加強企業文化建設是打造品牌，樹立形象，實現提升核心競爭力的有效手段。他強調，今天的企業文化師培訓班，僅僅是剛剛拉開的序幕，以后要不斷加大企業文化建設工作力度，不斷提高學習的效果和質量，使培訓班成為廣大企業文化建設工作者和傳播者的搖籃，成為企業文化建設工作者的輔導站和加油站。

   趙軍在主題演講時指出，當今時代，文化越來越成為綜合國力競爭的重要因素，全球性金融危機給實體經濟帶來的猛烈沖擊，使世界企業紛紛實施以核心價值觀為內容的企業文化發展戰略，企業文化日益成為國內外企業持續發展的核心競爭力。現代企業的競爭，不是資金的競爭，也不是技術的競爭，更不是人才的競爭，歸根結底是企業文化的競爭。在我國，不乏迅速崛起的大企業，卻缺乏“百年老字號”，究其原因，正是先進企業文化的缺失。在日益激烈的經濟競爭中，在全球化浪潮里，要讓我們的企業長盛不衰，永葆活力，建設先進的企業文化是必然要求。

      企業文化師培訓班的開辦是湖南省企業文化促進會落實省委、省政府提出的“進一步引導企業把加強企業文化建設作為企業發展的核心動力，推動我省企業文化建設工作再上新臺階，促進企業的管理創新和結構調整，加快產業升級，從而推進湖南經濟又好又快發展”的重大舉措。首期高級企業文化師培訓班打開了我省企業文化建設新的局面，掀起了我省企業文化建設新的高潮。湖南省企業文化促進會作為全省企業文化建設工作的服務平臺，將通過咨詢、實地考察等形式，不斷加大我省企業文化建設工作的力度，把企業文化師培訓工作深入到廣大的企事業單位，使培訓班真正成為廣大企業文化建設工作者和傳播者的搖籃，使廣大學員學習后回到工作崗位能真正為企業的文化建設作出貢獻，為企業效益提升和長遠發展出謀劃策，從而更好地服務于企業，服務于社會。