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企業(yè)管理

企業(yè)文化有什么作用?

發(fā)表時間:2018-08-28 15:29:57來源:點(diǎn)擊:
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企業(yè)文化對企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有重大作用,這個作用不是促進(jìn),而 是直接提高。美國知名管理行為和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威約翰·科特教授與其研究小 組,用了11年時間,對企業(yè)文化對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的影響力進(jìn)行研究,結(jié)果證明:凡是重視企業(yè)文化因素特征(消費(fèi)者、股東、員工)的公司, 其經(jīng)營業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于那些不重視企業(yè)文化建設(shè)的公司。


具體文化的作用,可以從兩方面歸納:


(一)對內(nèi):統(tǒng)一思想、凝聚人心,提高競爭力


企業(yè)遠(yuǎn)景、使命、核心價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營哲學(xué)等,所有這


些企業(yè)理念,對企業(yè)及其成員的價值觀及行為起到統(tǒng)一作用。有助于提 升組織的凝聚力,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。企業(yè)文化就像一個無形的規(guī) 則,讓無論是員工還是企業(yè)自身,都自覺地按照企業(yè)文化的要求去做 事。


具體表現(xiàn)在兩個方面:一方面是對企業(yè)成員個體的思想和行為起到 統(tǒng)一的作用,因?yàn)槲幕坏┬纬桑徒⑵鹆俗陨硐到y(tǒng)的價值和規(guī)范 標(biāo)準(zhǔn),如果企業(yè)成員在價值和行為的取向與企業(yè)文化的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生悖 逆現(xiàn)象,企業(yè)文化會進(jìn)行糾正并將其引導(dǎo)到企業(yè)的價值觀和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上 來。


另一方面是對企業(yè)整體的價值取向和經(jīng)營管理活動起指導(dǎo)統(tǒng)一作 用。企業(yè)的經(jīng)營活動多種多樣,但每一次經(jīng)營管理活動也都有其思想做 支持和推動的。企業(yè)文化理念同一性使得企業(yè)內(nèi)外、上下保持著經(jīng)營 上、姿態(tài)上、形象上的一致。


企業(yè)文化可以直接降低管理成本與溝通成本。這些都是無 形的成本,是資產(chǎn)負(fù)債表中看不到的,但卻是實(shí)實(shí)在在存在的 成本。文化是既讓員工之間思想統(tǒng)一,又讓員工自己思想和行 為統(tǒng)一。我們可以用“道”字形象理解一下:這個字由兩部分 組成,一個是首(大腦),一個是走字底(手腳),所以一個 是大腦與大腦的思想統(tǒng)一,另一個是大腦與手腳的統(tǒng)一,知行 合一。


企業(yè)文化明確了一家公司倡導(dǎo)什么、摒棄什么,在這家公司什么是 對、什么是錯,它讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做,是一 種價值主張……對認(rèn)可這些主張的員工或客戶都會起到凝聚的作用。 物以類聚、人以群分,認(rèn)可這些文化理念的員工就容易被這些文化所 吸引和凝聚。


鮮明的企業(yè)文化不但可以幫助吸引、選擇、留住員工,而且也包括 吸引我們的合作伙伴,贏得更多機(jī)會。企業(yè)文化越鮮明,企業(yè)用人的選 擇成本就越低,合作伙伴的選擇成本就越低!


(二)對外:塑造形象、贏得市場,增強(qiáng)影響力


一個人在其他人心中的印象,是他一直以來的行為習(xí)慣不斷刻畫 的;企業(yè)的性格、品牌與形象同樣是透過企業(yè)經(jīng)營行為的習(xí)慣而最終得 到的。企業(yè)文化一旦形成較為固定的模式,它不僅會在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作 用,雕琢本企業(yè)員工;同時,對于外部的合作伙伴、客戶、供應(yīng)商、消 費(fèi)者以及社會大眾也有影響,比如它會因各種傳媒、產(chǎn)品、服務(wù)等商業(yè) 行為與交往,以各種方式對社會產(chǎn)生積極的影響(落不了地的文化就可 能是消極的影響),幫助我們贏得消費(fèi)者的尊重,贏得更多的市場機(jī) 會,樹立更加積極強(qiáng)大的品牌,能實(shí)現(xiàn)不戰(zhàn)而屈人之兵。比如:誠信、 合作、創(chuàng)造價值的企業(yè)文化,可以吸引社會合作伙伴,容易贏得信任和 合作機(jī)會。


所以,良好的企業(yè)文化具有塑造企業(yè)形象、幫助贏得客戶、贏得市 場、提高企業(yè)在社會上的影響力的作用,甚至優(yōu)秀的文化會成為其他企 業(yè)乃至整個社會、國家、民族,乃至世界的共同精神財富。比如我們中 國企業(yè)文化的標(biāo)桿海爾和很多五百強(qiáng)優(yōu)秀公司的文化。


美國的一位思想家曾經(jīng)說過一段話:注意你的思想,因 為思想將組成你的語言;注意你的語言,因?yàn)檎Z言將導(dǎo)致你的 行動;注意你的行動,因?yàn)樾袆訉B(yǎng)成你的習(xí)慣;注意你的習(xí) 慣,因?yàn)榱?xí)慣將形成你的性格;注意你的性格,因?yàn)樾愿窬褪?你的命運(yùn)。


來源:聚英國際



企業(yè)管理

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